一、学院简介
中国海洋大学医药学院是我国高校较早从事海洋药物研究与开发的教学科研单位之一，其前身为山东海洋学院水产系海洋药物研究室，始建于1980年。经过全院教职员工三十多年来的辛勤努力，学院在师资队伍、科研条件等方面得到了长足发展，已成长为全国海洋药物领域一支重要的教学、科研力量，是学校“211工程”、“985工程”重点建设单位之一，也是国家综合性新药研究开发技术大平台——山东省重大新药创制中心建设的主要承担单位之一。
目前，学院拥有一支在海洋药物学科领域积累厚实、治学严谨的师资队伍，有教职工119名，其中教授34名，副教授20名；博士生导师23名，硕士生导师23名；92%的专任教师具有博士学位，68%的专职教授有国外留学或工作经历；2009年成为教育部、山东省优秀创新团队。队伍中有中国工程院院士1名，山东省“泰山学者”特聘专家6人，教育部“新世纪优秀人才”6名；十二五”国家“863”计划海洋技术领域主题专家1名，第十三届国家自然科学基金委员会二审专家1名，国务院学位委员会第七届学科评议组成员1人，国家自然科学基金优秀青年基金获得者2人，山东省有突出贡献中青年专家1名，享受国务院政府特殊津贴专家3名，青岛拔尖人才3人。为教育部“长江学者和创新团队”、山东省优秀创新团队。
中国海洋大学诚聘海内外高层次人才，拟招聘教授、副教授、师资博士后和博士后研究人员。
二、基本要求
1、对本研究方向有强烈兴趣，工作勤奋，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神、科学奉献精神和远大志向，具有较高的培养潜质和发展潜力。
2、在本领域有多年研究积累，在国际学术期刊上发表过高质量论文。
3、“青年英才工程”岗位：具有博士学位，具有国外留学经历，年龄在40岁以下。可直接应聘中国海洋大学“青年英才工程”岗位一层次(不超过40岁，教授)或二/三层次(不超过35岁，副教授)。已在本领域发表4篇以上高水平SCI收录论文，其中顶尖学术刊物1篇以上(最低要求见中国海洋大学青年英才工程岗位要求http://rsc.ouc.edu.cn/04/50/c1485a66640/page.htm。
4、师资博士后和博士后岗位：年龄不超过32岁，已经或即将获得博士学位，毕业于高水平大学优先，有国外留学经历者优先；已发表至少1篇高水平研究论文；具有良好的英语听说读写能力，良好的英文文献阅读、沟通和写作能力。
三、待遇
作为中国海洋大学医药学院，海洋药物教育部重点实验室，海洋国家实验室海洋药物与生物制品功能实验室研究人员，可享有以下政策和待遇：
1、福利待遇从优。所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家标准。
2、“青年英才工程”岗位：按照中国海洋大学“青年英才工程”岗位三层次、二层次或一层次相应职位提供优厚待遇。其中：年薪分别为25、30、35万元；安家费及购房补贴分别为15、30、60万元；研究启动经费分别为30、60、80万元。参见http://rsc.ouc.edu.cn/04/50/c1485a66640/page.htm
3、师资博士后和博士后岗位：在中国海洋大学博士后的标准薪酬和待遇基础上，享受青岛市的博士后补贴及就业补贴。详见http://rsc.ouc.edu.cn/e1/eb/c1485a57835/page.htm
4、岗位职责及发展机会：申请科研项目，承担实验室课题研究任务；指导研究生，协助管理实验室；课题组提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请国家各类基金及人才项目，鼓励并帮助未来发展。
四、应聘申请资料
此信息长期有效。应聘材料包括：应聘信、简历、研究工作经历、科研工作概述、发表论文及其他成果或证明材料相关电子文件。请注明申请类别“青年英才工程”岗位/师资博士后/博士后岗位。
请应聘者将申请材料发至：
邮箱：李老师：lixin8962@ouc.edu.cn
联系电话：+086-532-82031503
单位地址：山东省青岛市市南区鱼山路5号 中国海洋大学医药学院
单位网址：中国海洋大学：http://www.ouc.edu.cn/